Om Dauca – dauca.dk

Jeg har trænet og/eller coachet flere tusinde ledere gennem de sidste 15 år inden for forskellige brancher så som detailhandelen, produktion, service og offentlige organisationer.

Siden 2017 har jeg desuden leveret flere lederforløb i stort set alle distrikter i Grønland og har derved opbygget stor erfaring med den grønlandske kultur.

Jeg tilstræber at opnå optimal transfer/effekt gennem i høj grad at tage udgangspunkt i de enkelte deltageres behov og gøre aktiviteterne så praksisnære som muligt, så relevansen er i top. Jeg gør meget ud af at fremme gode relationer til deltagerne for derigennem at skabe et tillidsfuldt rum.

Den feedback, jeg får på mit arbejde, handler typisk om min anerkendende, rolige, nærværende og samtidig – på den gode og udviklende måde – udfordrende tilgang.

Jeg kommer ikke med sandheden og recepten på, hvordan tingene skal gøres og stræber ikke efter at have de entydige svar, men sammen finder vi de indsigter, der giver mening og den rigtige vej for jer.

I mit arbejde med ledergrupper har jeg meget fokus på relations- og kulturdannelsen som et stærkt fundament for performance samt ledergruppens evne til at skabe følgeskab i organisationen.

I arbejdet med den enkelte leder kommer der ofte fokus på det personlige lederskab, som gør lederen i stand til at træffe bevidste valg i rollen, bevare integriteten og finde balancen i arbejds- og privatliv.

Personligt

Mit andet liv har været i en håndboldhal, hvor jeg har været spiller og efterfølgende træner på højeste niveau, hvilket har givet stor erfaring med mandskabsbehandling.

I kundemødet går jeg efter at skabe den gode relation for derigennem at etablere et troværdigt samarbejde, som rækker udover den enkelte levering.